St. Paul's se enorgullece de ofrecer a nuestros empleados a tiempo completo una amplia selección de cobertura médica, dental y oftalmológica. Ofrecemos planes de Sharp, Kaiser y SIMNSA. Inscríbase hoy mismo para obtener más información.
St. Paul's se enorgullece de ofrecer a todos los empleados un seguro de vida cubierto al 100% por la empresa. Los empleados pueden adquirir un seguro adicional para ellos y su familia.
En St. Paul's pensamos que ahorrar para la jubilación es una parte fundamental de su paquete de beneficios. Por eso ofrecemos un generoso complemento del 100% de sus contribuciones hasta el 3% de sus ganancias elegibles. Eso es dinero gratis que le ayudará a construir su cuenta de jubilación.
En St. Paul's queremos que nuestros empleados se comprometan y aprendan continuamente. Para algunos empleados, eso significa continuar su educación. Estamos orgullosos de ofrecer a nuestros empleados $3,000/año en reembolso por educación continua. Acérquese a nuestro equipo para saber más.
- Contamos con un entorno de trabajo seguro y saludable del que nos sentimos orgullosos para mantenerle a usted y a nuestros residentes/participantes a salvo del COVID-19. Más del 97% de nuestros empleados están vacunados o tienen una exención documentada.
- Muchos puestos ofrecen bonos por contratación.
- Turnos flexibles disponibles.
- Ubicaciones en todo el condado de San Diego
- Nos enorgullece promocionar a nuestros empleados desde adentro.
- Liderazgo y muchos otros programas de formación gratuitos para apoyar su carrera.
- Realizará un trabajo que mejora la vida de los demás, cada día.
- ¡La misión! Cuidar de las personas mayores y retribuir a la comunidad es un gran beneficio.
- Por su seguridad, todos los vendedores de nuestro campus deben estar vacunados desde el 9/30/21.
- Nuestra misión es servir a nuestra comunidad, si usted busca una posición donde la clave es el servicio a los demás, St. Paul's Senior Services es para usted. ¡Únase a nosotros!
